香港地铁简介

香港地铁（英文：Mass Transit Railway，MTR）曾经是香港两大城市轨道交通系统之一，原称地下铁路（Mass Transit Railway），由香港铁路有限公司（前地铁有限公司，MTR Corporation Limited）营运。地铁自1979年起为乘客提供市区列车服务。2007年12月2日，地铁与九铁的车务运作正式合并；当天，九铁营运告终；与此同时，地铁公司也易名为港铁公司。合并后的综合铁路系统全长168.1公里，由10条市区线共84个车站组成。自1979年开通至2007年两铁合并期间，香港的地铁由地铁有限公司（现称香港铁路有限公司）营运。

自1979年开通以来，香港地铁是一个既快捷又安全可靠的集体运输网络，覆盖香港心脏地带，连接中国大陆。截至2014年，整个综合铁路系统全长214.6公里，由观塘线、荃湾线、港岛线、东涌线、将军澳线、东铁线、西铁线、马鞍山线、迪士尼线、机场快线及轻铁各线共150个车站组成。

为何加入港铁

您将与我们充满热诚的员工一同努力工作，以打造香港为安居乐业的理想家园所作出的贡献为荣。我们多元化的业务范畴，涵盖铁路营运、新铁路工程、物业、海外业务 (中国内地、伦敦、斯德哥尔摩、墨尔本和悉尼)及国际顾问服务，让您扩阔眼界、一展抱负。我们鼓励员工跃出固有领域，激发内在潜能。透过丰富的培训资源和持续学习文化，我们鼓励员工以创新的意念不断进取。公司亦设员工发展计划，让资优员工在其事业旅途跃升。

回报及认同

我们提供具市场竞争力的薪酬褔利，包括免费乘搭港铁网络、医疗保障和退休金计划，并透过与工作表现挂钩的薪酬检讨奖励表现良好的员工。我们透过员工激励计划，肯定和嘉许员工杰出表现和积极活出公司信念。

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作为铁路营运者，我们致力服务乘客。作为良好雇主，我们致力连系员工，为他们提供清晰的愿景、事业晋升的轨道，以及成长和发展的平台。港铁致力成为具领导地位的跨国企业。这信念驱使我们在香港及世界各地的港铁员工，努力不懈地达致长远事业目标。

港铁公司作为提供平等机会的雇主，提倡公平和平等的工作环境。我们不容许任何基于性别、性倾向、残疾、年龄、种族、民族或人种、家庭岗位、或其他受法律保障的类别而作出的歧视行为。港铁公司在所有与雇佣和人力资源相关的事宜上，包括招聘、晋升、调职、报酬、培训及相类范畴实行不歧视政策。

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