为满足企业发展对人才的需求，深化干部人事制度改革，建立与现代企业制度相适应的干部人事管理制度，构建公平、竞争、择优的选人用人机制，实现人力资源的优化配置，经研究决定，在集团公司范围内，对集团公司办公室、法律合规部、审计部、科技部等部门工作人员进行公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、组织机构

集团公司成立公开竞聘领导小组，领导小组下设公开竞聘办公室。竞聘办公室设在人力资源部人事科（集团公司本部办公楼3020号房间）。

联系人：卢瑞峰

联系电话：028-87517135

电子邮箱：3372392652 @qq.com

二、报名基本条件

应聘者须具备以下基本条件：

（一）能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，大局意识强；

（二）品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、作风严谨、有良好的职业素养；

（三）有强烈的事业心和责任感，具有较强的开拓创新能力和组织协调能力，在现职岗位表现较为突出；

（四）应聘者持有国家相关注册资格证书优先考虑；

（五）身心健康。

三、公开竞聘岗位职数及任职条件

三、报名时间和程序

（一）报名时间：2017年12月10日前将《岗位竞聘申请推荐表》按规定要求填好后，同时报送电子版和纸质版，纸质版需在签名栏处签字，并提交（邮寄）集团公司竞聘办公室，逾期不予受理。地址：成都市金牛区金科东路68号，邮编：610036。联系人及电话：卢瑞峰，028-87517135；电子邮箱：3372392652 @qq.com。面试时间和地点另行通知。

（二）报名程序：凡符合竞聘条件的人员，本人自愿报名或所在单位组织推荐均可。

四、有关要求

（一）集团公司所属各单位人力资源（党委干部）部要认真做好本次公开竞聘的宣传、组织报名和推荐工作，要将此次选聘公告转发至所属各分公司、项目部并在机关及公司网站进行公告，鼓励和动员符合报名条件要求的人员积极参与，努力营造公开、公平、竞争、择优的良好氛围。

（二）应聘者报名时提供下列资料：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、执业资格证书复印件（面试时需出示原件），近年来主要工作业绩及获奖证明材料复印件。

（三）招聘报名邮箱为公共招聘邮箱，各类招聘、应聘资料较多，投递简历资料请严格按照要求格式[“XXXX公开招聘+X岗位（竞聘岗位）+姓名”]命名，否则因文件命名不规范而造成资料遗漏查收者自负其责。

五、其他事项　

试用期3个月。

集团公司公开竞聘办公室

2017年11月17日