招聘信息

您当前的位置:首页 > 招聘信息 > 宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司

宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司
发布时间:2017-12-13 11:02:00阅读:收藏
摘要:为满足宁波轨道交通第二轮建设规划人才储备需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘,择优聘用。宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司(以下简称“运营分公司”)于2017年11月向社会公开采购大批量招聘委外项目服务商。现将相关信息公告如下:一、委托对象:经过严格磋商,最终确定浙江省对外服务公司宁波分公司(以下简称“浙江外服宁波分公司”)为本次项目服务商。二、委托内容:委托浙江外服宁波分公司向社会公开招聘站务员100人、电客车司机50人,共计150人。具体详情请往下看。自公告发布之日起7个工作日...

为满足宁波轨道交通第二轮建设规划人才储备需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘,择优聘用。宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司(以下简称“运营分公司”)于2017年11月向社会公开采购大批量招聘委外项目服务商。现将相关信息公告如下:

一、委托对象:经过严格磋商,最终确定浙江省对外服务公司宁波分公司(以下简称“浙江外服宁波分公司”)为本次项目服务商。

二、委托内容:委托浙江外服宁波分公司向社会公开招聘站务员100人、电客车司机50人,共计150人。具体详情请往下看。自公告发布之日起7个工作日后正式报名,至12月18日24:00截止,以电子邮箱投递时间为准。咨询电话:陈老师;87319720、18888655667、13336659460。

三、注意事项:本次招聘不收取报名费。考试用书费用自理,具体请联系浙江外服宁波分公司咨询。投诉电话:杨老师 89160150;刑老师 89160110

一、招聘计划

二、报名时间

自公告发布之日起7个工作日后正式报名,至12月18日24:00截止,以电子邮箱投递时间为准。

三、招聘渠道

本次招聘按照简历投递—简历筛选—笔试—面试程序依次进行,并根据招聘计划择优确定拟录用人员名单提交宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司。宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司根据浙江外服宁波分公司提交的名单经公示和体检后办理录用手续。

四、招聘流程

(一)简历投递

应聘者需下载附件的简历模版,并通过浙江外服宁波分公司电子邮箱nbrt@zfsc.com投递简历,其余途径投递均视作无效简历。每人限报一个岗位,多岗位投递、重复投递、逾期投递均视作无效投递。

(二)简历筛选

浙江外服宁波分公司按照招聘要求对收到的简历进行筛选,符合条件者,简历筛选通过。有下列情形之一的,简历筛选不通过:  

1.简历中无联系方式或联系方式错误者;

2.简历中应聘岗位不明确者;

3.专业要求、工作经验等与发布的招聘要求不相符者。

(三)资格审查

1.简历筛选通过者应完成现场资格审查。浙江外服宁波分公司以短信的形式告知简历筛选通过者资格审查的时间和地点。简历筛选未通过者不另行通知。

2.简历筛选通过者需于指定时间内携带本人身份证、学历学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件前往浙江外服宁波分公司(宁波市甬江大道1号宁波书城8号楼A座9楼)完成现场审查。应聘者提供的所有证件材料均应客观真实有效,证件不全或所提供证件与简历信息不相符者,取消应聘资格。未按要求完成资格审查的视作放弃应聘资格。

3.浙江外服宁波分公司于资格审查现场发放笔试准考证,应聘者需领取并妥善保管准考证。身份证和准考证为进入笔试考场的凭证。

(四)笔试

1.浙江外服宁波分公司负责笔试的命题、组织、阅卷等工作。笔试采用统一考试、统一标准阅卷的方式,题型为客观题,包括单项选择题、多项选择题和判断题,时长2小时,具体时间另行通知。笔试须知详见附件。

2.笔试总分100分,其中80分为岗位相关知识,20分为宁波轨道交通相关信息。电客车司机岗位相关知识指定书目为《城市轨道交通高技能人才培训系列教材—电客车司机》(书号:ISBN 978-7-5643-5563-0),站务员岗位相关知识指定书目为《城市轨道交通高技能人才培训系列教材—站务员》(书号:ISBN 978-7-5643-5512-8)。

3.浙江外服宁波分公司负责将笔试成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数的1.5:1确定笔试通过人员,最后名次出现成绩并列的,一并进入面试。笔试排名由浙江外服通过“浙江外服宁波”微信公众号发布。

(五)面试

1.浙江外服宁波分公司负责以短信的形式告知笔试通过人员面试的时间和地点,笔试未通过者不再另行通知。面试总分100分,主要考察应聘人员的工作经历、工作业绩,专业知识水平,个人优缺点等综合素养。面试须知详见附件2。

2.应聘者面试成绩为各面试官打分的平均分。面试的组织与分数统计由浙江外服宁波分公司负责。

(六)拟录用人员确定

应聘者总成绩100分,笔试成绩和面试成绩各占50%。浙江外服宁波分公司负责统计应聘人员总成绩,并将总成绩从高分到低分排序,按照岗位招聘人数确定拟录用人员名单递交宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司。宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司以短信形式向拟录用人员发放拟录用通知。

(七)公示

拟录用人员名单在宁波市国资委官网公示,公示时间不少于7天。

(八)体检及录用

1.拟录用人员统一参加宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司安排的入职体检,体检参照公务员入职体检标准,体检合格者按规定办理入职手续。

2.录用过程中遇拟录用人员放弃录用资格或因体检不合格等原因淘汰的,择优递补。

五、其他

(一)本次社会公开招聘由宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司委托并且只委托浙江省对外服务公司宁波分公司进行,请应聘者注意甄别,谨防上当受骗。

(二)应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通,以免招聘相关信息无法通知。凡因通讯不畅导致无法联络到本人的,均视作本人放弃应聘资格。

(三)本次招聘不收取报名费,笔试指定书目购书费用自理。应聘者可向浙江外服宁波分公司电话咨询或资格审查时现场咨询购书事宜、招聘相关信息等。

联系电话:陈老师  87319720;18888655667;13336659460

简历模版下载方式:

1、点击左下角“阅读原文”查看附件内容并下载简历模版;

2、电脑登录浙江外服官网http://www.zfschr.com,点击首页“宁波轨道交通应聘”即可。


本文关键字:
×

现代轨道交通网
扫码关注微信公众号

轨道运维
扫码关注微信公众号

点开扫码关注
×